Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Biura Zarządzania Projektami (PMO)
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Biura Zarządzania Projektami, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie portfelem projektów w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu skutecznej realizacji projektów, optymalizacji procesów oraz wdrażaniu najlepszych praktyk zarządzania projektami. Kierownik PMO będzie współpracować z zespołami projektowymi, zarządem oraz interesariuszami, aby zapewnić spójność działań, efektywność kosztową oraz realizację celów strategicznych firmy. Do głównych zadań należeć będzie tworzenie i wdrażanie standardów zarządzania projektami, monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do motywowania zespołów projektowych. Oczekujemy również wysokich kompetencji komunikacyjnych, analitycznych oraz znajomości narzędzi i metodyk projektowych takich jak Agile, PRINCE2 czy PMI. Praca na tym stanowisku wymaga także umiejętności zarządzania zmianą, rozwiązywania problemów oraz budowania pozytywnych relacji z interesariuszami. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz skutecznie zarządzać wieloma projektami jednocześnie i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Biura Zarządzania Projektami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad portfelem projektów w organizacji
- Tworzenie i wdrażanie standardów zarządzania projektami
- Monitorowanie postępów realizacji projektów
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Raportowanie wyników do zarządu
- Współpraca z zespołami projektowymi i interesariuszami
- Optymalizacja procesów projektowych
- Szkolenie i wsparcie członków zespołów projektowych
- Zarządzanie budżetem projektów
- Wdrażanie narzędzi i metodyk projektowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, ekonomia)
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Znajomość metodyk projektowych (Agile, PRINCE2, PMI)
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i analityczne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira)
- Zdolność do motywowania i zarządzania zespołem
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metodyki zarządzania projektami stosowałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Opisz swoje doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu projektami?
- Jakie działania podejmujesz w sytuacji opóźnienia projektu?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów projektowych?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów projektowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszym PMO?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera projektów?
